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發展戰略

前期發展戰略:

在未來5-10年內,公司將圍繞立足蕪湖,面向安徽,輻射長三角的戰略目標,走品牌經營路線,全力打造人才項目解決的新格局,建立多元化的服務體系,不斷超越,創新。


戰略發展目標:

公司經營目標:在未來三年內在市場經濟背景下,以本地的短工調派為龍頭,人事外包和職業培訓為兩翼的發展戰略,形成招聘,短工派遣,人事行政外包、財務外包等服務體系的領跑者。


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